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    教育局职能股室职责和岗位职数

    发布时间:2015-03-18 信息来源:苏仙区教育局 作者: 点击量:  

    一、股室负责人及工作人员岗位职数

    共设立17个职能股室,其中办公室、组织人事股、基础教育股、计划财务股、纪检监察室、 内审股、职成民股、安全稳定工作办公室等8个股室为教育局内设机构,苏仙区教育科学研究室、苏仙区招生考试办公室、苏仙区教育技术信息室、苏仙区教育技术装备室、苏仙区学生资助中心、苏仙区教育项目建设管理办公室6个股室为教育局直属事业单位,苏仙区人民政府教育督导室为挂靠事业单位,苏仙区教育工会、苏仙区教育局团委为群团组织机构,各股室职数如下:

    编号

    股室名称

    岗位职数

    小计

    正职

    副职

    干事

    备注

    1

    办公室

    12

    1

    2

    9

    含司机、接待、卫生、文书、档案、三创等

    2

    组织人事股

    8

    1

    2

    4

    含就业指导办公室、教师工作办公室

    3

    基础教育股

    7

    1

    2

    4

    含普高学业水平考试办

    4

    计划财务股

    5

    1

    1

    3

    含义务教育经费保障办公室

    5

    纪检监察室

    2

    1

    1

    含阳光服务站

    6

    内审股

    2

    1

    1

    7

    安全稳定工作办公室

    3

    1

    2

    8

    职成民股

    3

    1

    2

    含民办教育管理办公室

    9

    教育科学研究室

    10

    1

    3

    6

    含课改办

    10

    招生考试办公室

    5

    1

    1

    3

    含高考、成考、自考、社考

    11

    信息技术教育室

    3

    1

    1

    1

    12

    教育技术装备室

    2

    1

    1

    含勤工俭学

    13

    学生资助中心

    2

    1

    1

    14

    项目建设管理办

    3

    1

    1

    1

    含校安办、扩容办、民生工程管理办

    15

    督导室

    3

    1

    2

    16

    教育工会

    2

    1

    1

    含计生办

    17

    教育局团委

    1

    1

    与人事股合并办公,协助人事股工作,不单列,纳入人事股职数

    合      计

    72

    17

    13

    42

    二、职能股室职责

    (一)办公室

    综合组织与协调机关政务、事务、接待接访、信息交流、会务筹办等日常工作;负责机关文秘、文件、文电、工作计划、管理制度、发展规划的起草与督办;负责机关行政档案、新闻宣传、电子政务的日常实施与管理;负责机关资产管理、后勤保障、机关保安、公益活动的组织与管理;负责机关干部职工考勤考核,负责中小学校图书馆(室)建设与管理,党报党刊、教育报刊杂志征订与管理;负责教育系统“三创”工作;负责党政宣传工作。

    (二)组织人事股

    负责教育系统机构编制、人力资源和社会保障、离退休人员管理服务等工作;负责教育系统教职工的表彰奖励、年度考核、师资信息采集和调研、教师职业道德督导、干部人事档案建设和管理等工作;负责新进教师的招聘工作;负责全区教职工的工资福利工作;指导各级各类学校教师和管理人员队伍建设工作;负责教育人事、党务统计工作;负责并指导全区教师流动、服务、管理工作;负责全区大中专毕业生的就业服务指导工作;配合组织部门做好区直学校领导班子考核和考察;负责局机关以及区直学校中层干部和直属单位股级干部的考察、任免工作;负责局机关和直属单位及教育系统直属学校的组织工作;协调教育基金会秘书处日常工作。负责规划并指导全区各级各类学校教师和管理人员队伍建设,制定全区师训、干训工作规划,组织和指导教师资格制度、教师职务制度、教育系统专业技术人员职称评聘制度的实施;负责教师资格认定及教师资格制度的组织和实施工作;负责各级各类学校学科带头人、青年骨干教师和特级教师的选拔、培养和管理工作;负责全区“名师、名校长”的评选、考核管理工作;负责全区教师、中小学校长、幼儿园园长和其他管理人员的业务培训工作;指导社会力量举办的各类学校的教师队伍建设;组织实施教师继续教育和综合素质考核工作;统筹管理全区语言文字工作,制定全区语言文字规划并组织实施;指导推广普通话和规范字及普通话师资培训工作。

    (三)计划财务股(义务教育经费保障办公室)

    负责拟定全区教育事业发展规划;负责并指导全区中小学布局调整和建设项目的计划工作;负责教育债务化解工作;负责全区教育事业基本信息的统计、分析、发布;参与拟定全区教育经费筹措和管理的政策,统计并监控全区教育经费投入、执行情况及教师工资发放情况;编制区本级教育经费预决算;会同有关部门管理国家、省、市和区本级教育专款、各种外资和国内捐赠款;会同有关部门拟订和规范各级各类学校收费标准;会同有关部门组织实施政府采购;负责教职工的社会养老保险、医疗保险、住房公积金等工作;指导、管理、落实全区义务教育保障经费工作;负责有关审计、税务、财务检查等协调工作;负责全区教育系统财务人员业务培训、监督和管理;综合协调社会力量办学工作;负责局机关的财务管理和后勤接待工作;负责教育系统代理记账中心的管理。

    (四)基础教育股

    承担全区基础教育的管理工作;会同有关部门组织实施基础教育办学标准;制定全区中小学招生规定和办法;指导少数民族教育工作,协调对少数民族和少数民族地区及贫困地区的教育援助;归口管理中小学的德育教育、体育教育、卫生教育、艺术教育、民族教育、国防教育、特殊教育、学前教育、青少年科普教育、关工委、学生平安保险等工作;归口管理中小学学籍及普通高中学业水平考试、初中毕业学业考试等工作;归口管理中小学教材(含音像教材)、配套用书;归口管理省、市示范性普通高中、实验学校、幼儿园的建设和报批审定认定工作;归口管理中小学竞赛活动;负责基础教育学校教学常规管理工作;参与中小学布局调整工作、教学仪器设备配备工作、教师和校长队伍建设工作;负责全区公办中小学校幼儿园的安全教育和食品卫生安全管理工作;协调指导全区农村教育综合改革。

    (五)纪检监察室

    负责组织实施教育系统的党风廉政建设和反腐败工作;负责对教育系统内的领导、干部职工和重大事项的监督;受理对教育系统的党员、干部和教职工的投诉、举报和调查;负责处理教育系统的党员、干部和教职工的违纪违规案件;负责教育乱收费和违规办学(办班)行为的案件查处;负责教育系统各种招生、招聘、考试、招投标程序等方面的案件查处;负责行政效能监督工作。

    (六)内审股

    负责全区各学校的财务收支审计;负责全区各学校基建维修项目的监督、管理及审计;负责全区各学校的经费预算和决算的审计;负责全区股级学校校长的经济责任审计;负责内控制度的建立和执行审计。

    (七)安全稳定工作办公室

    贯彻落实校园安全工作的法律法规,负责全区校园安全管理工作;全面掌握全区学校安全稳定工作状况,积极加强“平安校园”的创建工作,制定学校安全稳定工作考核目标,加强对学校安全稳定工作的督导检查,及时了解学校安全教育状况,有针对性的组织学校开展安全教育及应急疏散演练;督促学校建立健全校园安全管理长效机制,确保师生人身和校园财产安全;负责全区校园安全管理人员的安全教育及培训工作;负责制定全区校园安全及突发事件应急预案,建立校园安全稳定工作责任制和事故责任追究制,及时消除安全隐患,做好教育系统各种突发公共安全事件的预防和应急处置工作;负责全区校园“三防”建设、寄宿生安全、消防安全、特种设备安全、传染病防控工作;负责全区校车安全管理工作及道路交通安全;负责联系和协调公安局、司法局、交警队、消防队、交通局、安监局、工商局、药监局、卫生局、质检局、疾控中心等部门,配合相关部门做好反邪教组织的警示教育和禁毒、禁赌、普法、信访等工作;并协助“区综治办”加强对校园和校园周边环境的综合治理,共同做好校园安全稳定工作;负责全区教育系统安全生产工作。

    (八)职成民股

    负责统筹规划和指导全区民办教育工作;指导社会力量举办的基础教育各类学校的业务工作;负责社会力量办学单位的安全稳定工作;制定区内社会力量举办的学校的招生办法,会同有关部门组织实施高中招生工作;指导民办学校德育工作;统筹规划和指导全区中等职业教育及成人教育工作;规划并指导职业教育、成人教育机构教学改革;负责中等职业学校、成人学校的专业设置和调整、教材建设、学籍管理工作;指导和参与拟订中等职业学校的招生办法,会同有关部门组织实施招生工作;指导职业学校、成人学校德育工作;指导社会力量举办的职业、成人教育学校和职业学校的业务工作;负责授权的民办教育机构办学资格的审批和管理。

    (九)苏仙区招生考试办公室

    贯彻执行国家和省、市、区招生和考试的方针、政策和规定,参与拟订教育招生、考试政策;制订招生工作的实施办法;组织实施普通高等学校、成人高等学校的招生录取工作;组织实施国家、省、市教育行政部门统一的普通、成人高等学校报名、招生考试、高等教育自学考试、外语等级考试、全国书画等级等社会考试工作;承担上级教育行政主管部门和境外考试机构在区内组织的各项国际交流考试;承担政府有关部门及单位委托的其它考试;管理自学考试的考籍工作;代省招生考试部门审核、发放自学教育单科合格证、自学教育毕业证书;协助教育行政主管部门统筹管理并指导考点建设和考风考纪建设,处理考试中的偶发事件,依法查处考试中的违纪舞弊事件;承担招生考试的科学研究工作;管理开发招生考试、自学考试和其它有关社会教育的信息资源;对外发布有关招生、教育信息;承担区普通高等学校招生委员会办公室、区成人高等教育考试工作委员会办公室、区高等教育自学考试工作委员会办公室的日常工作。

    (十)苏仙区教育科学研究室

    负责规划、协调、指导全区的各类教育科学研究和教育教学改革实验指导管理工作;参与研究基础教育体制的综合改革,组织执行基础教育改革和发展的基本政策及基本教育教学文件与评估标准,组织指导基础教育的教育教学课程改革;负责指导、总结、推介全区中小学校的课改;负责全区基础教育、职业教育、成人教育、幼儿教育、心理健康教育、特殊教育的教学业务管理、教学指导、教育教学研究工作;负责全区中小学教育教学课题研究与管理;开展和举办各种教育、教学科研活动,指导和检查全区学校的常规教学;负责全区各级各类学校教育教学质量监测评估工作;开展与上级教育科学研究机构的合作与交流,归口管理并指导与教育有关的学会、协会等社团组织工作。

    (十一)苏仙区信息技术教育室

    负责全区各级各类学校的电化教育管理与业务指导;负责全区各级各类学校现代教育技术的推广应用、普及与研究工作;负责实施全区现代教育技术装备和音像教育推广工作。

    (十二)苏仙区教育技术装备室

    负责管理并指导全区各级各类学校勤工俭学、实验教学工作,组织实施教学仪器装备建设、配备、使用及管理工作;督促和检查标准化实验室建设及勤工俭学示范校达标工作;负责全区中小学实验教学理论研究工作。

    (十三)苏仙区学生资助中心

    负责生源地信用助学贷款业务办理,贷款学生家庭经济状况调查核实,了解贷款学生在校情况,跟踪学生毕业就业去向,催收到期利息和本金;负责中等职业学校的国家助学金和免学费管理、资助和审核中职学生享受国家助学金和免学费学生信息上报及发放等工作;负责高中阶段贫困学生的助学工作;负责应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿工作,负责学前教育资助对象审核、发放助学金;负责义务教育阶段营养改善计划;社会捐资助学统计和协调工作。

    (十四)苏仙区教育项目管理办公室

    主要负责义务教育合格学校、中小学校舍安全工程、农村公办幼儿园建设、城区学校扩容、教师周转宿舍、市中心城区公办幼儿园、闲置校舍改造幼儿园和增设幼儿园、中小学校舍维修、危房改造等项目建设的管理以及教育系统民生100工程项目的管理;负责全区各学校基建维修项目的管理;负责全区学校项目计划制定和立项、资金方案的落实;负责项目预案、评审、办理各项手续及验收。

    (十五)苏仙区人民政府教育督导室

    负责对乡镇人民政府的教育工作进行监督、检查、指导、评估;对贯彻执行教育法律、法规和履行教育职责的情况进行监督、检查;按照有关规定对教育工作进行评估考核;按照管理权限对本行政区域内的学校及其他教育机构的办学情况进行监督、检查、评估、指导;对教育工作中的重大问题进行调查研究,并向区人民政府报告情况,提出建议;组织培训教育督导人员,开展教育督导科学研究和信息交流,总结推广教育督导经验;负责督学责任区工作;负责民办学校(民办幼儿园)督导评估。

    (十六)苏仙区教育工会

    负责全区教育系统工会组织建设,负责模范职工之家、五一先锋号、芙蓉标兵岗等创建;负责教职工维权、扶贫帮困、教职工医疗互助、互助互济等工作;负责组织开展教职工运动会;负责指导、督促、检查中小学校民主管理(教代会、校务公开)和女工工作,负责教职工的健康教育、劳动竞赛、教师的心灵建设工作,负责教育系统计划生育政策的检查、落实。

    (十七)共青团苏仙区教育局委员会

    在局党委领导下,制定实施团委工作计划,主持团委日常工作。贯彻执行上级团委决议,定期主持召开团委委员会议和各校团书记会议,指导各校团组织和少先队开展工作;深入调查研究,了解和掌握基层团组织状况、工作情况和团员的思想动态、学习和工作情况,及时提出有关团的思想、组织建设的意见。通过基层团组织加强对团员青年的教育管理,做好新团员的发展工作;指导各校团队组织开展各种有益身心、生动活泼并富有教育意义的团队活动,充分发挥共青团员的先锋模范作用;协同各校政教处、团队组织抓好团队干部教育培训活动,发挥团队干部的骨干带头作用,保障学生推优入团(队)工作;经常向局党委和团区委请示、汇报工作,做好上下级团组织的工作衔接。维护团委成员间的团结,做广大团员、青少年的带头人和知心朋友;抓好基层团组织工作,关心青年师生成长;按时收缴团费,管理好团活动经费;做好团员档案管理和团委资料管理工作。

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