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    发挥督导职能 共谋管理大计

    发布时间:2018-06-15 信息来源:苏仙区太平学校 作者:肖黎、邓见梅 点击量:  

    6月14日下午,苏仙区太平学校在校督导室的组织下,全体职代会成员在会议室召开了职代会会议,会议主要修改和通过了《太平学校目标管理方案》、《太平学校教学质量奖惩方案》以及《太平学校下村小支教实施方案》等,其目的是为了更好的激发教职工的工作热情,确保实现学校管理科学化、规范化、制度化。

    会上,肖黎校长明确阐述了修正和制定以上几个方案的目的,并强调所有职代会成员一定站在全体教职工的角度,并坚持公平公正的原则。随后由督导室将收集的教师意见向大家进行了汇总通报,职代会针对修正案的意见逐一讨论,并举手表决通过。由于主要是对原方案的修正与完善,针对性较强,职代会成员按照要求,本着原则,所以讨论比较理性,督导室成员起着组织和协调作用。首先通过的是《太平学校目标管理方案》,此方案主要体现了对学校的各项日常工作取得的成绩和教职工在各项活动中竞赛获奖的鼓励,特别重视是年终督导的所取得的成绩。接着是《太平学校教学质量奖惩方案》,此方案主要是用于鼓励教师在教学成绩方面创出佳绩,尤其是抽测科目,更是体现学校教学质量的测量仪。《太平学校下村小支教方案》是这次讨论的重点,鉴于当前学校所辖村小的师资情况和现状,为了确实优化学校教师资源合理配置,实现教育均衡发展,特制订了此方案,这一方案的推出得到了大家的一致认同,此方案更好的激发了全体教职工下村小支教的积极性,也为学校的全面发展奠定了基础。最后,肖校长强调管理是刀,制度是刃,用好刀,更要把好钢用在刀刃上,方案的修改和制定是为了更完善的管理,希望大家严格按照方案执行到位,并做好方案的解释工作;同时要求督导室要切实加强督导职能,进一步督促方案的执行,督查各项工作的落实,为学校的发展出策出力。

    近年来,为了更好地服务教育教学工作,校督导室在上级部门和区教育局督导室的指导下,在校领导的亲自带动下,各成员严格按照上级文件要求,积极协助学校工会,结合本校实际情况,广泛争取数职工意见,坚持民主集中制原则,多次组织职代会、教师会,讨论、完善学校各项管理制度,有效地促进了学校规范管理,更促进了学校的和谐发展。学校督导室任重而道远,必须要一如既往地发挥教育督导的作用,为学校教学的教学质量、教学管理水平的提高做出贡献。

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